El Gobierno organiza cumbre para avanzar en las reformas laboral y tributaria

El Ejecutivo prepara un encuentro clave con ministros y técnicos para definir los detalles de las reformas. Aún sin un texto final, buscan cerrar el proyecto para poder comenzar las negociaciones con aliados y sindicatos a fin de mes.

Presidente Javier Milei y el ministro de Economía Luis Caputo

El Gobierno nacional está organizando una cumbre de ministros y equipos técnicos para avanzar en las reformas laboral y tributaria, dos de los proyectos más esperados de la gestión. El encuentro se llevará a cabo este martes en las oficinas de la Casa Rosada del asesor presidencial Santiago Caputo, y contará con la participación de figuras clave del Ejecutivo, como los ministros Luis Caputo (Economía) y Federico Sturzenegger (Desregulación y Transformación del Estado), así como los secretarios Julio Cordero (Trabajo) y María Ibarzabal (Legal y Técnica), entre otros.

El objetivo de la reunión es revisar punto por punto las modificaciones que se proponen para ambos regímenes, ya que el Gobierno aún no tiene un documento final. Desde el oficialismo reconocen que quedan varias decisiones pendientes y que algunos temas podrían quedar fuera del texto definitivo.

Avances y desafíos en las reformas

Según informaron fuentes oficiales a TN, el Gobierno ha evaluado diversas opciones para los cambios en la Ley de Contrato de Trabajo (20.744), con el objetivo de reducir los costos de contratación y los impuestos laborales, además de limitar la intervención estatal en los acuerdos entre privados. Entre las medidas más discutidas está la promoción de la mediación y el arbitraje como mecanismos alternativos de resolución de conflictos, con el fin de evitar judicializaciones innecesarias.

Otra de las propuestas clave incluye la limitación del pago de la cuota solidaria a los sindicatos, lo que podría afectar la recaudación de las organizaciones gremiales. Además, se baraja la posibilidad de aplicar convenios específicos por sobre los colectivos, y se contempla una restricción al derecho a huelga en sectores clave como salud, transporte, telecomunicaciones y educación, mediante la declaración de “servicios esenciales” que mantengan un 50% de actividad en caso de conflicto.

La eliminación del monotributo y otros puntos debatidos

Uno de los temas más polémicos es la posible eliminación del monotributo, que estuvo sobre la mesa en las discusiones técnicas, aunque fuentes del Gobierno aseguran que “es muy poco probable” que se incluya en el texto final de la reforma laboral. También se discutieron cambios en el régimen de contribuciones y aportes jubilatorios, pero tanto el monotributo como estos otros ajustes seguirán siendo temas de debate en futuras etapas del proceso reformista.

Plazos y negociaciones con aliados

Desde el Ejecutivo se espera tener el texto final de las reformas listo para los últimos días de noviembre, con la intención de iniciar las negociaciones formales con los bloques aliados y con la Confederación General del Trabajo (CGT) en diciembre. En la Casa Rosada insisten en que, sin un proyecto concreto, las negociaciones no pueden avanzar.

Además, el Gobierno tiene planes para llevar el debate al Senado, con la intervención de la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, para impulsar los cambios en el régimen laboral. Se espera que las sesiones extraordinarias se amplíen desde el 15 de enero hasta finales de febrero para tratar los proyectos, con la primera convocatoria prevista para discutir el Presupuesto 2026 en la Cámara de Diputados entre el 10 y el 31 de diciembre.